DN 오토모티브

사회책임경영

건전한 기업문화 조성 및 동반 성장을 위한 투명경영을 실천하고 있습니다.

사회적 책임

지속 가능 발전 목표 (Sustainable Development Goals)

극심한 기후변화, 대한민국 면적 15배에 달하는 플라스틱섬, 6번째 대멸종에 대한 우려, 오늘날 지구는 긴박한 환경위기 속에 놓여있습니다.
하지만 지구촌 77억 60%는 여전히 극심한 가난과 질병에 시달리고 있는 상황에서 경제발전을 멈출 수 없습니다. 이에 현재 세대가 여러가지 발전을 진행하면서도
미래 후손이 발전할 가능성을 보호하는 형태의 발전, 지속가능발전을 달성하기 위하여 국제사회는 빈곤, 기아, 퇴치, 불평 등 감소, 기후변화 대응, 육상, 해상오염 저감,
혁신적 기술개발과 경제성장 등을 포함한 17개 지속가능발전목표를 채택하였습니다.

DN AUTOMOTIVE는 국제사회의 구성원으로서, UN에서 채택한 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)를 지지하며, 인류의 보편적 문제, 지구환경문제,
경제사회문제를 해결하기 위해 SDGs와 사업활동을 연계하여, 지속적으로 달성함으로써, 글로벌 사회적 책임을 완수하겠습니다.

DN AUTOMOTIVE's UN SDGs

  • 빈곤의 증식
    • 해외 현지인 일자리 창출 및 소득 증진
    • 현지 생산에 따른 운송 및 탄소 절감
  • 건강과 복지
    • 복리후생 규정 운영
    • 직장 어린이집 운영
    • 건강검진, 보건관리자 상주
    • 건강증진센터 운영
    • 직원 스트레스 완호를 위한 수면실 카페가 설치가 된
      사내 라운지 운영
  • 양질의 교육
    • 공통 역량 교육, 직무 역량 교육, 리더십 역량 교육,
      외국어 교육 실시
    • 커리어 개발 관리
  • 성 평등
    • 공정한 채용 및 공정한 평가
    • 직장 내 성회롱 및 예방교육 정기실시 (1회/년)
    • 직장 내 괴롭힘 예방규정을 통한 차별 금지
  • 깨끗한 물과 위생
    • 자체 수질 정화 및 외부분석기관의뢰 수질환경측정
      (1회/분기)
    • 폐수 누출 훈련
    • 수자원 절감 및 사업장 별 용수 사용량 년간 목표 수립
  • 지속가능한 에너지
    • 철재대차, 철파렛트 및 플라스틱박스 재활용
  • 양질의 일자리와 경제 성장
    • DN 안전 환경 방침 수립
    • 산업 안전 보건 위원회 실시 (1회/분기)
    • 노사협의회 실시(1회/분기)및 고충 처리반 운영을 통한
      근로 환경 개선
  • 혁신과 인프라 구축
    • 경남 테크노 파크 2020년 자동차 기업 지원 사업
    • 한국 자동차 연구원 2020년 자동차 부품 기업 혁신
      지원 사업
  • 불평등 완화
    • 아동 및 강제 노동 금지
    • 장애인 배려 시설 설치
    • 장애인 인식 개선 교육 실시 (1회/년)
  • 지속가능한 도시 및 거주지 조성
    • 에너지효율성을 고려한 제품 설계 및 개발
    • 사내 환경 관리 및 화학물질, 폐기물 관리, 환경 영향
      평가 기준 설립
    • 에너지 효율 개선을 위한 고효율설비 설치
    • 점심/휴식시간 소등 및 냉난방 적정온도 유지
    • 매주 수요일 잔반없는 날 지정
  • 책임있는 소비와 생산
    • ISO 14001 인증 유지
  • 기후 행동
    • 대기 방지 시설 설치
    • 비상 대응 시나리오에 대한 훈련 실시 (1회/년)
    • 전력, 연료 소비에 대한 년간 목표 수립
    • 사내 카페 개인 텀블러 사용 권장
  • 평화, 정의 및 제도 구축
    • 윤리경영제정, 운영
    • 보안 교육 실시 및 비밀 유지 서약서 작성
    • 분쟁광물 리스크 파악, 평가
  • 파트너십
    • 품질보증 및 사회적 책임 협정서 수립
    • 협력사 Audit 실시 (1회/년)