인사제도
체계적인 양성 프로그램으로 가치 있는 인재의 발전을 기대합니다.
구성원에게 성장의 기회를 제공하고 삶의 질 향상을 위해 노력합니다.
인재 개발 전략
- 전문 역량을 함양한 인력 육성을 통하여 지속적 경쟁력 향상을 도모합니다.
- 체계적이고 실효성 있는 교육 훈련 체계를 통하여 자기계발과 성장을 독려합니다.
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TRAINING- 공통 역량 교육
- 직무 역량 교육
- 리더십 역량 교육
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핵심가치- Challenge
- Communication
- Change
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MISSION- Top Quality in the world &
Best Service to the public
- Top Quality in the world &
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GLOBAL · SINGLE
DN AUTOMOTIVE
인재 개발 체계도
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STEP 01Fundamental Competency
모든 직원이 가져야 하는 기본 역량
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기본소양교육
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외국어 교육
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신규 입사자
입문교육 -
법정교육
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STEP 02Job Competency
수행 직무 별 보유해야 하는 전문 역량
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사내/사외
전문교육
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STEP 03Leadership Competency
모든 리더가 가져야 하는 역량
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임원 · 팀(파트)장
교육 -
승진자 교육
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기타
계층 교육
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복리 후생
구성원의 삶의 질 향상과 직무 만족도 제고를 위하여 다양한 복지, 교육 프로그램, Smart Working Culture를 조성합니다.
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Welfare Benefits- 주택자금 지원 (전세자금 대출 이자 지원)
- 여가 복지몰 운영 (제휴 콘도 시설 이용지원)
- 경·조사 지원 / 학자금 지원
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건강 관리 프로그램- 건강 검진 지원
- 건강 상담
- 재활 및 물리 치료
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전문 교육 프로그램- APQP, PM, 리더십 교육
- 워크샵 프로그램
- 영어 교육 제공
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Smart Working Culture- 연구소 사무공간
- 사내카페 & 수면실
- 체력단련실